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Quem vai captar depois de nós?

Mark Dobosz, autor do artigo, com quarenta anos de estrada na captação americana, escreveu sobre o que chama de uma crise silenciosa. Os captadores sêniores estão se aposentando. Os jovens não estão entrando. E quem está no meio da carreira sai antes de amadurecer: nos Estados Unidos, o tempo médio de permanência de um profissional de captação é inferior a dezoito meses, numa atividade em que uma relação com um grande doador leva de três a cinco anos para gerar uma doação transformadora. O ponto forte do artigo não é o diagnóstico. É a causa que ele identifica.

Checklist: sua organização tem uma estratégia de captação ou apenas um plano de atividades?

Ter uma meta financeira, um calendário de editais e uma lista de potenciais empresas apoiadoras não significa, necessariamente, que uma organização tenha uma estratégia de captação de recursos. Esses elementos são importantes, mas fazem parte do planejamento. A estratégia vem antes: ela define as escolhas que orientarão o modelo de financiamento da organização.

Saúde mental na captação de recursos: dois anos depois, o alerta continua

Estudo da Mobiliza e dados do Censo ABCR revelam como sobrecarga, falta de estrutura e baixa integração afetam quem trabalha com captação.

O Mapa da Captação: os recursos que sua ONG precisa estão mais perto do que você imagina

Onde, afinal, estão os recursos que uma organização precisa para cumprir sua missão? Essa é uma das perguntas mais importantes — e mais mal respondidas — da captação de recursos no Brasil.

5 dados do Censo ABCR que todo captador precisa encarar

O Censo ABCR 2025 é o retrato mais completo de quem trabalha com captação de recursos no Brasil. Realizada em parceria com a Conexão Captadoras, esta é a maior edição da série iniciada em 2011: 270 respondentes em 23 estados, com perguntas inéditas sobre saúde mental e diversidade.

Sua organização faz um trabalho incrível. Mas você consegue explicar isso em uma frase?

Existe uma queixa que ouvimos com frequência quando trabalhamos com organizações da sociedade civil: os doadores "não entendem o que a gente faz". A comunicação parece boa internamente, os relatórios são detalhados, o trabalho é sólido — mas na hora de conversar com um doador em potencial, algo trava.

Como criar um plano de captação de recursos simples e ágil: conheça o Canva da Captação

Muitas organizações da sociedade civil chegam ao final do ano sem ter um plano de captação de recursos estruturado. Não por falta de vontade — mas porque os modelos disponíveis são complexos, exigem muito tempo e, na prática, acabam engavetados.Foi para responder a esse desafio que a Mobiliza desenvolveu o Canva da Captação: um modelo visual, simples e ágil para estruturar um plano de captação em uma única página.

O que impede as pessoas de doarem? 10 barreiras psicológicas que toda OSC precisa entender

Quando uma organização da sociedade civil discute por que não consegue ampliar sua base de doadores, a conversa quase sempre converge para o que falta dentro de casa: bons projetos, governança, transparência, comunicação, estratégia. Tudo isso é verdadeiro e importante. Mas há uma metade da equação que costumamos olhar pouco — o que se passa do lado de quem doa.