O Instituto Rodrigo Mendes é uma organização sem fins lucrativos com a missão de colaborar para que toda pessoa com deficiência tenha uma educação de qualidade na escola comum. O sonho do Instituto é fazer parte da construção de uma sociedade inclusiva, que garanta a igualdade de direitos e valorize as diferenças humanas. Para isso, são desenvolvidos programas de pesquisa, formação continuada e controle social na área da educação inclusiva.

Para realizar a sua missão, o Instituto Rodrigo Mendes pretende contratar um(a) COORDENADOR/A para sua área de Relacionamento com Parceiros que atenda às especificações a seguir.

O papel desse profissional será garantir que a captação de recursos da organização seja realizada por meio de diferentes estratégias, visando a sustentabilidade financeira no curto, médio e longo prazo. Além disso, o profissional será responsável pela manutenção do relacionamento com os parceiros institucionais da organização. Espera-se desse profissional que incremente a captação de recursos nas modalidades atuais bem como desenvolva novos produtos e estratégias de captação, de forma a possibilitar a ampliação do impacto da organização.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Definição de objetivos, estratégias, indicadores e metas para a área
• Elaboração da estratégia da área de Relacionamento com Parceiros a partir dos objetivos de captação do IRM juntamente com as demais áreas da organização
• Mapeamento de organizações e indivíduos para conversão em doadores
• Qualificação de prospects
• Preparação de materiais e apresentações do IRM
• Condução de reuniões com prospects e doadores
• Mapeamento e qualificação de editais nacionais e internacionais
• Elaboração de propostas e orçamentos
• Realização de negociações
• Elaboração de estratégias para divulgação e promoção do IRM
• Participação em eventos; Representar a organização em fóruns relacionados aos temas de captação.
• Gerenciar a equipe conforme as políticas e padrões da organização.
• Manter uma rede de relacionamentos que permita ampliar as ações de captação de recursos da organização.
• Preparação de relatórios de prestação de contas para doadores nacionais e internacionais
• Liderar o relacionamento com os parceiros, nas diferentes modalidades de apoio.
• Junto com as demais áreas de organização, definir as melhores estratégias para abordagem de parceiros e a definição da melhor forma de participação/projeto a ser apresentada.
• Propor novas estratégias e canais de captação de recursos que sejam viáveis e possam ampliar os valores captados atualmente. Meta de captação atual é de R$ 9 milhões.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Experiência mínima profissional de 10 anos;
• Experiência comprovada de 5 anos em atividades de captação de recursos em organizações da sociedade civil;
• Ótima redação;
• Habilidade em conduzir reuniões internas e externas, com tomadores de decisão para apresentação da organização, projetos e solicitação de recursos;
• Inglês fluente ou avançado, escrito e falado é fundamental para o bom desempenho da função.
• Conhecimento de pacote Office e conhecimento de ferramentas comumente usados na captação de recursos – CRM, gestão de projetos, mailing etc são um diferencial.
• Conhecimento em captação internacional é desejável.

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Alta capacidade de comunicação verbal e escrita
• Ter iniciativa e criatividade, visando constantes melhorias no dia a dia do trabalho.
• Orientação e abertura para aprendizado
• Comunicação construtiva e bom relacionamento interpessoal.
• Alta capacidade analítica; olhar crítico e consistente, visão de processo; 
• Forte capacidade de negociação
• Resiliência e flexibilidade
• Conhecimento em Gestão de projetos
• Trabalho colaborativo em equipe
• Visão integrada do todo
• Desejável conhecimento sobre educação inclusiva
• Ser cuidadoso e praticar empatia
• Realizar as entregas de acordo com os prazos definidos e acordados.
• Ser proativo, antecipando-se aos fatos e possíveis problemas que possam afetar os prazos e entregas.
• Conforto para trabalhar em cenários dinâmicos;

LOCAL e REGIME de TRABALHO

• Trabalho em regime híbrido, com presença no escritório ao menos uma vez por semana;
• Local: bairro de Pinheiros, na cidade de São Paulo/SP
• Salário compatível com o mercado e posição;

Para participar do processo de seleção, preencha o formulário aqui. Prazo para aplicação: de 03/07/2023 a 21/07/2023.