A NHR Brasil é uma organização não governamental com sede em Fortaleza – Ceará, que compõe a aliança da Fundação NLR Internacional, atuando por um mundo sem hanseníase e sem exclusão social. Sua missão é promover o cuidado integral, inclusão social e autonomia de pessoas acometidas pela hanseníase e interromper a dinâmica de transmissão.Você pode saber mais sobre a NHR Brasil em https://www.nhrbrasil.org.br/

Para realizar a sua missão, A NHR Brasil busca contratar um(a) GESTOR/A para sua área de CAPTAÇÃO DE RECURSOS que atenda às especificações a seguir.

Profissional com experiência em captação de recursos institucionais com fortes habilidades de comunicação oral e escrita e capaz de contribuir com a mobilização de fundos e geração de receita para a sustentabilidade da organização, atuando em conjunto com as equipes técnicas, de comunicação, coordenação financeira, direção executiva e conselho da organização. Espera-se desse profissional que incremente a captação de recursos nas modalidades atuais bem como desenvolva novos produtos e estratégias de captação, de forma a possibilitar a ampliação do impacto da organização.

PRINCIPAIS ATIVIDADES

• Identificação de oportunidades e potenciais doadores, construção de parcerias e desenvolvimento de propostas e medidas necessárias para contactar e cultivar as relações com os doadores;
• Elaboração de propostas e projetos em conjuntos com as demais áreas voltadas para captação de recursos;
• Efetivação de novas parcerias que conduzam a resultados concretos de captação de recursos institucionais de fontes nacionais e internacionais;
• Participação e integração no desenvolvimento de estratégias e materiais de comunicação;
• Coordenação e conclusão das tarefas relacionadas à elaboração e submissão de propostas, incluindo orçamento, priorizando a qualidade e cumprimento de prazos
• Colaboração estreita com a equipe da NHR Brasil, NLR Alliance e instituições parceiras na elaboração de projetos, orçamentos e relatórios para diversas finalidades;
• Criação, gerenciamento e atualização de network com instituições relevantes;
• Participação em reuniões presenciais ou virtuais em território nacional e internacional, que permita ampliar as ações de captação de recursos da organização
• Gestão da equipe de captação de recursos conforme as políticas e padrões da organização, bem como compartilhamento de conhecimentos visando o desenvolvimento de habilidades e competências da equipe
• Definição de objetivos, estratégias, indicadores e metas para a área
• Prospecção e relacionamento com potenciais parceiros e doadores
• Mapeamento de organizações e indivíduos para conversão em doadores
• Qualificação de prospects
• Preparação de materiais e apresentações da NHR Brasil
• Condução de reuniões com prospects e doadores
• Mapeamento e qualificação de editais nacionais e internacionais
• Elaboração de propostas e orçamentos
• Realização de negociações em conjunto com a direção da organização
• Participação em eventos, representando a organização em fóruns relacionados aos temas de captação
• Preparação de relatórios de prestação de contas para doadores nacionais e internacionais
• Liderança do relacionamento com os parceiros, nas diferentes modalidades de apoio.
• Junto com as demais áreas de organização, definir as melhores estratégias para abordagem de parceiros e a definição da melhor forma de participação/projeto a ser apresentada.
• Propor novas estratégias e canais de captação de recursos que sejam viáveis e possam ampliar os valores captados atualmente.

COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

• Experiência mínima profissional de 8 anos;
• Experiência comprovada de 3 a 5 anos em atividades de captação de recursos em organizações da sociedade civil;
• Preferencialmente estar inscrito/a como membro ativo na ABCR – Associação Brasileira de Captadores de Recursos;
• Habilidade em conduzir reuniões internas e externas, com tomadores de decisão para apresentação da organização, projetos e solicitação de recursos;
• Inglês fluente ou avançado, escrito e falado é fundamental para o bom desempenho da função;
• Ótima redação;
• Conhecimento de pacote Office e conhecimento de ferramentas comumente usados na captação de recursos;
• Experiência na elaboração de orçamentos;
• Conhecimento de utilização e implantação de sistema de CRM serão bem avaliados.
• Conhecimento em captação internacional será um diferencial na avaliação dos/as proponentes,

COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

• Alta capacidade de comunicação verbal e escrita
• Ter iniciativa e criatividade, visando constantes melhorias no dia a dia do trabalho.
• Orientação e abertura para aprendizado
• Comunicação construtiva e bom relacionamento interpessoal.
• Alta capacidade analítica; olhar crítico e consistente, visão de processo;
• Forte capacidade de negociação
• Resiliência e flexibilidade
• Conhecimento em Gestão de projetos
• Trabalho colaborativo em equipe
• Visão integrada do todo
• Ser cuidadoso e praticar empatia
• Realizar as entregas de acordo com os prazos definidos e acordados.
• Ser proativo, antecipando-se aos fatos e possíveis problemas que possam afetar os prazos e entregas.
• Conforto para trabalhar em cenários dinâmicos;
• Comprometimento com os valores da NHR Brasil.

LOCAL e REGIME de TRABALHO

• A posição reportará diretamente ao diretor executivo da NHR Brasil e terá uma assistente júnior para apoiá-la nas atividades sob sua responsabilidade.
• O trabalho se realizará à distância, uma vez que a sede da NHR Brasil se localiza em Fortaleza/CE e o profissional contratado poderá estar no seu local de origem. É importante ter disponibilidade para viagens periódicas à sede da organização, bem como para outros locais para a participação de eventos e reuniões nacionais e internacionais.
• Regime de contratação pela CLT, com dedicação exclusiva de 40h semanais e salário e benefícios compatíveis com o mercado e a posição.

Para participar do processo de seleção, preencha o formulário aqui. Prazo para aplicação: de 21/11/2023 a 03/12/2023